Contoh PTK IPS SMP

Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa Kelas IX-2 Dalam Materi Hubungan Manusia Dengan Bumi Mata Pelajaran IPS Dengan Memanfaatkan Media Teka-teki Silang 

Pada SMP Negeri XYZ

BAB I

PENDAHULUAN

A.     Latar Belakang Masalah

Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengembangan diri, kepribadian, akhlak mulia, serta ketrampilan yang dimiliki dirinya, masyarakat, bangsa dan negara. Namun demikian sampai saat ini dunia pendidikan kita masih didominasi oleh pandangan bahwa pengetahuan merupakan seperangkat fakta yang harus dihafal. Guru adalah ujung tombak dalam pembelajaran untuk dapat meningkatkan kualitas pembelajaran. Kelas sebagian besar masih berfokus pada guru sebagai sumber pengetahuan yang utama, dan ceramah menjadi pilihan utama dalam strategi pembelajaran.

Itulah kenyataan yang dihadapi oleh sebagian besar guru IPS. Materi pelajarannya yang kompleks, sering dianggap sebagai pelajaran yang mudah tapi susah, bersifat hafalan dan membosankan, sehingga menyebabkan rendahnya perhatian dan partisipasi siswa dalam kegiatan pembelajaran. Rendahnya perhatian siswa pada mata pelajaran IPS, ditambah dengan strategi pembelajaran yang kurang menarik menyebabkan rendahnya prestasi siswa.

Read More

Download ebook dan tutorial autocad gratis dan lengkap

Kesulitan mencari tutorial autocad yang gratis, link ini membantu anda untuk menemukannya

semoga bermanfaat....

Read More

Download Autocad dan Ilmu Sipil Lainnya

Bagi yang membutuhkan link download autocad gratis serta beberapa ilmu sipil lainnya, berikut link nya,

semoga bermanfaat.....

Read More

UPDATE INFO LOWONGAN PEKERJAAN (JOB ADVERTISEMENT)

Anda memiliki kesempatan untuk bekerja di beberapa perusahaan asing yang ada di Indonesia dan lain-lain, berikut ini beberapa link :

1. http://lowongan.trovit.co.id/perusahaan-asing-jobs
2. http://infokerjadepnaker.blogspot.com/
3. http://www.careerjet.co.id/lowongan-kerja-perusahaan-asing.html
Semoga bermanfaat

Read More

Contoh Skripsi Manajemen

PENGARUH CITA RASA DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN AYAM PENYET X DI KOTA Y

BAB I

PENDAHULUAN

1.1    Latar Belakang Masalah

Keberhasilan dan kegagalan suatu perusahaan merupakan kenyataan yang dapat dialami oleh suatu usaha. Dunia usaha berisi dengan persaingan, peluang, tantangan, kegairahan maupun kelesuan yang dapat menyebabkan naik turunnya suatu usaha. Oleh karena itu, sudah seharusnyalah seorang usahawan jeli dalam melihat suatu peluang dan memanfaatkannya, karena dunia usaha yang penuh tantangan dan kegairahan tidak selalu akan berakhir dengan membawa suatu kesuksesan. Dalam era globalisasi ini, persaingan tidak hanya terbatas secara lokal (daerah tertentu) dan nasional saja, namun sudah secara global, hal ini mengakibatkan semakin banyak variabel-variabel yang dapat mempengaruhi keberhasilan suatu bisnis.

Usaha kuliner yang sudah banyak terdapat di Indonesia adalah restoran atau rumah makan. Rumah makan yang terdapat di Indonesia menawarkan berbagai variasi masakan, baik masakan khas Indonesia maupun luar negeri. Dalam melancarkan usaha rumah makan maka pelaku usaha tersebut harus mengoptimalkan pelayanan, cita rasa pada setiap makanan dan kenyamanan, hal ini menjadi salah satu faktor utama penentu keberhasilan usaha dalam bidang makanan.

Read More

Contoh Skripsi Manajemen

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN X

BAB I

PENDAHULUAN

1.1    Latar Belakang Masalah

Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan unsur aparatur negara dan bagian dari sumber daya manusia, tidak lepas dari tuntutan harus memiliki sumberdaya yang baik, sehingga dibutuhkan pengembangan dan penyempurnaan sistem kerja dalam menghadapi tugas yang semakin berat dalam pelaksanaan dan keberhasilan pembangunan.

Faktor-faktor penting yang sangat berpengaruh terhadap kinerja pegawai adalah disiplin kerja. Disiplin kerja pegawai sangat diharapkan oleh instansi pemerintahan dalam rangka merealisasikan tujuan, baik tujuan jangka pendek maupun jangka panjang. Disiplin kerja adalah prosedur yang mengoreksi atau menghukum bawahan karena melanggar peraturan atau prosedur. Disiplin kerja merupakan bentuk pengendalian diri pegawai dan pelaksanaan yang teratur dan menunjukkan tingkat kesungguhan kerja tim didalam sebuah organisasi.

Ada beberapa tujuan tindakan disiplin, diantaranya adalah : menciptakan perilaku-perilaku pegawai agar konsisten dengan aturan-aturan perkantoran, menciptakan atau mempertahankan rasa hormat dan saling percaya diantara pimpinan dan bawahan, membantu pegawai supaya menjadi lebih produktif.

Read More